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人才中心

主管调度
 
岗位职责:
1、车辆调派;
2、收集、整理运输资源;
3、项目服务质量的管理,包括到车、到货、回单、票据的提升、货损率和投诉率的控制等;
4、运输价格的控制与预测。
5、分公司或办事处日常事务的管理。
 
任职资格:
1、大专以上学历,物流管理及相关专业;
2、具备3年以上的车辆调度管理经验;
3、善于沟通,具备较强的说服能力;
4、具备较强的责任心,事业心。
 
 

1.    公司为员工入司起即购买五险,另外还会为员工购买意外商业保险。
2.    员工入司起即有年假,工作满一年为6天,每增加一年增一天年假。
3.    根据工作业绩,公司对成绩优秀的员工会进行奖励与培养。
4.    根据绩效,每年都有不同幅度的调薪。
5.   每年根据绩效评定年终奖金。
6.    一年一次旅游。
7.    每周末都有体育活动。
8.    每年发放5个月的高温费。
9.    发放过节费和生日慰问费。
10. 有交通补贴和通信补贴。
11.   重视员工培训,可通过网络培训学习800多门课程。
12、提供住宿。